Основные задачи управления кадров:
- формирование кадрового состава аппарата Губернатора ЯНАО;
- кадровое обеспечение лиц замещающих государственные должности ЯНАО, государственных гражданских служащих, замещающих должности категории "руководители", "помощники (советники)", государственных гражданских служащих аппарата Губернатора ЯНАО;
- проведение конкурсов на замещение вакантных должностей в аппарате Губернатора ЯНАО, формирование кадрового резерва, резерва управленческих кадров в аппарате Губернатора ЯНАО;
- проведение квалификационного экзамена и аттестации государственных гражданских служащих аппарата Губернатора ЯНАО;
- организация и проведение мероприятий по профилактике коррупционных и других правонарушений;
- охрана труда и пожарной безопасности в аппарате Губернатора ЯНАО
Вы хотите ознакомиться с ответами на часто задаваемые вопросы?