Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

Представители кадровых подразделений органов государственной власти Ямала обсудили актуальные вопросы развития госслужбы 08.11.2018

Представители кадровых подразделений органов государственной власти Ямала обсудили актуальные вопросы развития госслужбы

В Салехарде, 7 ноября, состоялось заседание клуба кадровых решений, участие в котором приняли представители аппарата главы арктического региона и кадровых подразделений органов государственной власти Ямала. 

Первый заместитель руководителя аппарата губернатора ЯНАО Светлана Твердовская, открывая работу клуба, отметила, что встречи в этом формате ориентированы, прежде всего, на эффективный обмен опытом, мнениями и выработку решений в отношении процессов, происходящих на гражданской службе. 

В ходе мероприятия начальник управления государственной гражданской службы и проектной деятельности аппарата главы арктического региона Елена Друченко рассказала об актуальных вопросах развития госслужбы автономного округа. Она в частности, отметила, что произошли изменения в региональном законодательстве в части назначения заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти ЯНАО. 

Важной темой заседания стало внедрение государственной информационной системы в области гражданской службы Ямала «Кадровый учёт». Галина Рудь, заместитель начальника управления государственной гражданской службы и проектной деятельности аппарата губернатора ЯНАО, представила участникам совещания график подключения органов государственной власти автономного округа к ГИС «Кадровый учёт». 

Об обновлённом методическом инструментарии министерства труда и социальной защиты России участников заседания клуба проинформировал начальник отдела государственной гражданской и муниципальной службы Александр Михайлов. Он подчеркнул наиболее важные детали из обновленного методического инструментария по формированию кадрового состава государственной службы Российской Федерации. 

О результатах применения в департаменте внутренней политики арктического региона новых подходов к проведению конкурса на замещение вакантных должностей госслужбы рассказала Татьяна Ерохина, главный специалист отдела правовой и кадровой работы ведомства. Она поделилась опытом формирования конкурсных заданий при проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной службы. 

Напомним, что клуб кадровых решений был создан в рамках реализации проекта «Чиновник профессиональный» Концепции кадровой политики государственной службы автономного округа.

Дата изменения: 08.11.2018 12:21:15
Количество показов: 52