Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

Знаки отличия

  • Знак отличия "Достояние Ямала"
    Знак отличия "Достояние Ямала"

    Знаком отличия награждается коллектив юридического лица, а также коллективы граждан (далее – коллектив) за достижение конкретных результатов в различных сферах деятельности (спорт, образование, культура, строительство, транспорт и другие сферы деятельности) и получившие признание на региональном, общероссийском или международном уровнях.

  • Знак отличия "За достижения в области охраны окружающей среды"
    Знак отличия "За достижения в области охраны окружающей среды"

    Знаком отличия награждаются граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства (далее - граждане), а также юридические лица и коллективы граждан:
    - за разработку и (или) реализацию проектов с использованием экологически безопасных, малоотходных и энергосберегающих технологий;
    - за разработку эколого-образовательных или эколого-просветительских проектов;
    - за рациональное природопользование (для предприятий и организаций, занимающихся хозяйственной деятельностью);
    - за сохранение исконной среды обитания и культурного наследия коренных малочисленных народов Севера, популяризацию и развитие традиционного природопользования коренными малочисленными народами Севера (для представителей коренных малочисленных народов Севера и коллективов коренных малочисленных народов Севера, предприятий и организаций, занимающихся хозяйственной деятельностью);
    - за научную деятельность природоохранного значения (для ученых, а также для научно-исследовательских организаций);
    - за личный вклад в дело охраны окружающей среды (для ученых, общественных деятелей, представителей средств массовой информации и других граждан).

  • Знак отличия "Почётный наставник"
    Знак отличия "Почётный наставник"

    Знаком отличия награждаются лучшие наставники молодежи из числа высококвалифицированных работников промышленности и сельского хозяйства, транспорта, связи, иных видов экономической деятельности, инженерно-технических работников, государственных и муниципальных служащих, учителей, преподавателей и других работников образовательных организаций, врачей и других работников медицинских и фармацевтических организаций, работников культуры и деятелей искусства, работников средств массовой информации,  работников социального обслуживания населения, работников сферы строительства и жилищно-коммунального хозяйства, архитектуры и градостроительства, работников организаций, занятых в сфере организации и обеспечения предоставления государственных, муниципальных и связанных с ними услуг, за личные заслуги на протяжении не менее трех лет наставнической деятельности:
        - в оказании помощи в профессиональной и должностной адаптации лица, в отношении которого осуществляется наставничество, к условиям осуществления служебной деятельности, а также в преодолении профессиональных трудностей, возникающих при выполнении должностных и служебных обязанностей;
        - в содействии молодым рабочим, специалистам и служащим, в том числе молодым представителям творческих профессий, в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;
        - в приобретении молодыми рабочими, специалистами и служащими опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;
        - в оказании постоянной и эффективной помощи молодым рабочим, специалистам и служащим в совершенствовании форм и методов работы;
        - в проведении действенной работы по воспитанию молодых рабочих, специалистов и служащих, повышению их общественной активности, формированию гражданской позиции.